تحدث أستاذ إدارة الأعمال بجامعة القاهرة، الدكتور هشام البحيري، عن الخطوات الضرورية لتجاوز مقابلة "إنترفيو" الوظيفة.

وقال، في لقاء خاص على القناة الأولي المصرية الفضائية، اليوم الأحد، إن هناك بعض الحلول البسيطة التي تساعد الشخص تجاوز المقابلة الوظيفية، ولابد من تغيير النظرة للمقابلة، فالمسألة ليست محاكمة ولكن المتقدم للوظيفة يذهب كعملية عرض وطلب في أي عملية تسويقية من خلال تسويق الإمكانيات الذاتية للجنة التي تنوب عن الشركة.

دراسة المؤسسة المرجو العمل بها جيدا عبر البحث عن بيانات ومعلومات كاملة من مصادر متعددة 

وتابع، أن هناك بعض الخطوات قبل الذهاب للمقابلة الوظيفية مثل دراسة المؤسسة جيدا عبر البحث عن بيانات ومعلومات كاملة من مصادر متعددة عن المؤسسة المرجو العمل بها، فضلا عن تجميع معلومات عن الوظيفة المقدم لها من خلال معرفة نوعية الخبرة التي تطلبها الشركة المعلنة ومتوسط الرواتب.

تجنب المبالغة في الحديث عن الذات

وأكد، أن للشباب الجدد الذين يفتقدون للخبرة الكافية يجب عليه معرفة الإجابة على سؤال من أنا قبل الذهاب لأي إنترفيو، مشيرًا إلى أنه يجب على الشخص المتقدم لوظيفة معرفة مميزاته ومهاراته التي يختلف بها عن الآخرين، كما يجب في "الإنترفيو" تجنب المبالغة في الحديث عن الذات، إذ يفضل الاستعداد الجيد قبل المقابلة عبر تجهيز مقدمة عن نفسي في دقيقتين.